Финансиране на нови работни места и тяхното оборудване във фирми от охранителния сектор

Процедурата има за цел да осигури създаването на устойчиви работни места, чрез наемане на безработни и неактивни лица.

Успешният кандидат:

- е работодател, регистриран минимум от две години;

- осъществява дейност на територията на Република България;

- за последните две предходни финансови години (2013 и 2014 г.) има общо оборот равен или по-голям на 20% от стойността на планираната инвестиция за кандидатстване;

- има опит в управление и наемане на хора в охранителния сектор.

Безработните лица, които могат да бъдат наети са:

- Младежи до 29 г. вкл.;

- Продължително безработни и неактивни лица;

- Лица с увреждания;

- Лица на възраст над 54 г.

Не се допуска лица да бъдат наети при работодател, при който са били заети на трудово правоотношение през някой от предходните 12 месеца от датата на сключване на договор.

Процентът на финансиране по настоящата процедура е:

Микро, малки и среднни предприятия - 100%;

Средни предприятия - 80%.

Размерът набезвъзмездната финансова помощ е:

По настоящата процедура се финансират:

-Разходи за възнаграждения за всяко наето безработно лице, в размер на минималния осигурителен доход за професията и всички дължими вноски за сметка на работодателите за срок от 12 месеца;

-Разходи за предоставяне на професионално обучение и обучение по ключови компетентности „Общуване на чужди езици“ и „Дигитална компетентност“ на новонаетите лица;

-Разходи за закупуване на работно облекло, лични предпазни средства, оборудване и обзавеждане и стопански инвентар, в т.ч. и транспортни средства – до 30% от размера на безвъзмездната финансова помощ, например: сигнална охранителна техника, специализирани комуникационни и технически средства, униформено облекло, специализирани транспортни средства, сигнално-охранителни системи, диспечерски пункт;

-Разходи за застраховки на придобитото обзавеждане, оборудване и стопански инвентар;

-Разходи за трудова медицина за срок не по-дълъг от срока на изпълнение на проектните дейности;

-Разходи за дейности, свързани с осигуряване на публичност и реклама – до 2% от общите допустими разходи по проекта;

-Разходи за организация и управление на проекта – до 10% от общите допустими разходи по проекта.

Продължителност на проектите: не по-късно от 31.12.2017 година.

КРАЕН СРОК ЗА ПОДАВАНЕ НА ПРОЕКТНИТЕ ПРЕДЛОЖЕНИЯ:14 септември 2015 г.

С какво "Йотов Консулт" може да Ви бъде полезен?

-Безплатно консултиране за допустимостта и финансирането на проектната идея;

-Безплатен анализ и оценка на проектното предложение;

-Разработване на проектното предложение, съгласно изискванията на Насоките за кандидатстване;

-Входиране на проектното предложение;

-Управление на проекта след подписване на договор за безвъзмездна помощ.

Нашата успешна работа до сега, е гаранция за Вашия успех в бъдеще!