Йотов Консулт - вашият Европейски партньор

Във фирмата работи екип от високо квалифицирани специалисти с доказана професионална компетентност и богат опит в разработване и управление на инвестиционни проекти ...

Оперативни програми

Програма за развитие на селските райониИновации и Конкурентоспособност Развитие на човешките ресурсиПрограма за морско дело и рибарство 2014-2020Региони в растежОколна средаТранспорт и транспортна инфраструктураДобро управлениеНаука и образование за интелигентен растеж



english versionbulgarian version
 

Обичайни работодатели

Кой може да кандидатства по програмата?

  • Работодатели/органи по назначаване: търговци по смисъла на Търговския закон: Закона за кооперациите, Закона за занаятите.
  • Територия на кандидатстване: цялата страна
  • Условия:

l     кандидатът да има регистрирана дейност най-малко една година преди подаването на документите за финансиране;

l     кандидатът да няма задължения към държавата;

l     Средно списъчният състав на персонала за последната приключена финансова година да надвишава трима души /заедно с управителя/

 Какви лица може да наемете по програмата?

  • Заети вече в предприятието лица с трайни увреждания  /с 50 и повече процента намалена работоспособност; за предпочитане са лица с намалена работоспособност над 71%/;
  • Безработни лица в трудоспособна възраст до 65 години с трайни увреждания.

 Какви предимства ползва работодателя?

  • Работодателят получава субсидия от 6 000.00лв. за закупуване на оборудване на вече заето лице и 4 000.00лв. за ремонтни дейности за съответното работно място;
  • Ако работодателят наеме безработно лице получава 10 000.00лв. за оборудване и 4 000.00лв. за ремонтни дейности за съответното работно място;
  • Допълнителен бонус е възможността за субсидиране на работната заплата и осигуровките на заетите лица от Бюрото по труда т.е. Вие като работодател не заплащате работна заплата и осигуровки в минималния законов размер;

 Какво получавате Вие като фирма работодател?

  • 10 000.00лв. за оборудване на всяко работно място /подемник, водоструйка, компресор, машина за гуми и т.н. – може и нови, може и втора употреба/;  За две работни места – 20 000.00лв. и т.н.
  • 4 000.00лв. за освежаващ ремонт на помещенията, където работят работниците за всяко работно място. За две работни места – 8 000.00лв.; за три работни места –  12 000.00лв. Тук се включват такива дейности като боядисване, климатици, шпакловка, фундаменти за машините за помещенията, където работят новонаетите работниците.
  • Ако сте регистрирани по ДДС посочените суми по-горе са без ДДС; ако не сте регистрирани приемете сумите като крайни с ДДС.

 Трябва да се осигури заетост на лицата в рамките на 36 месеца. Не сте обвързани с конкретните лица, а само с поддържането на заетост на определен брой лица с трайно намалена работоспособност.


  НАД 43 МЛН. ЛВ. СА ИЗПЛАТЕНИ НА МИКРО- И МАЛКИ ПРЕДПРИЯТИЯ ЗА ПРЕОДОЛЯВАНЕ НА ИКОНОМИЧЕСКИТЕ ПОСЛЕДСТВИЯ ОТ COVID-19 ПО ОПИК
Общо изплатените до момента безвъзмездни средства към българските фирми по  Процедура „...

Започна изплащането на безвъзмездната помощ от шеста оценителна сесия в „Подкрепа на микро- и малки предприятия
  Стартира процесът за изплащане на помощта по сключените административни договори от шеста...

ДФЗ отпуска 15 млн. лева за нисколихвени кредити на зърнопроизводителите
        Зърнопроизводителите ще могат да се възползват от нисколихвени кредити...

Стартира приемът по подмярка 4.1 „Инвестиции в земеделски стопанства“
Средствата по подмярка 4.1 са целево насочени към инвестиции в земеделски стопанства от сектор...

Одобрени проекти на социално отговорни работодатели
Поздравяваме нашите клиенти, които ни се довериха в изготвянето на проекти за финансиране на...

netService Начало /  /  / Обичайни работодатели design: indigodesign