Йотов Консулт - вашият Европейски партньор

Във фирмата работи екип от високо квалифицирани специалисти с доказана професионална компетентност и богат опит в разработване и управление на инвестиционни проекти ...

Оперативни програми

Програма за развитие на селските райониИновации и Конкурентоспособност Развитие на човешките ресурсиПрограма за морско дело и рибарство 2014-2020Региони в растежОколна средаТранспорт и транспортна инфраструктураДобро управлениеНаука и образование за интелигентен растеж



english versionbulgarian version
 

Започва събирането на заявки по схемата „Младежка заетост”

Заявления се приемат до 29 септември

Работодателите, желаещи да се включат в схемата „Младежка заетост”, могат да подават своите заявки в бюрата по труда в цялата страна до 29 септември 2014 г.

Схемата е по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” 2014 -2020 и ще се изпълнява от Агенцията по заетостта на територията на цялата страна. Тя ще осигури стаж и обучение на работното място на 8 000 младежи на възраст до 29 години включително.

Схемата „Младежка заетост” дава възможност на работодателите да наемат младежи в две основни направления:

-Стажуване: Работодателят или определен от него служител да изпълнява ролята на наставник на наетия по схемата младеж. Целта е максимално усвояване на практически умения по придобита професия или специалност в рамките на стажа;
-Обучение по време на работа: По време на работния процес тече и обучение на служителя по определена професия или специалност, като за целта се предвижда работодателят или определен от него служител да изпълнява ролята на наставник на включения в обучение по време на работа младеж. 

И в двата случая, ако настоящият адрес на младежите е различен от населеното място на работа, се осигуряват средства за транспорт от и до работното място за първия месец от стажа/обучението.

На работодателите, които осигурят стажуване по схемата, ще бъдат покрити разходите за:

•възнаграждения в размер на минималния осигурителен доход  за съответната основна икономическа дейност и квалификационна група професии за съответната година, към която се отнася разкритото стажантско място;

•здравните и социалните осигуровки на младежите за срок от 6 месеца. 

Ако след изтичането на стажа младежът остане на работа и сключи безсрочен трудов договор, на работодателя ще бъдат допълнително покрити разходите за социално и здравно осигуряване за срок от още 6 месеца. Разходите за възнаграждението на наставника по време на стажуване няма да бъдат покрити от схемата и остават за сметка на работодателя.

На работодателите, които осигурят обучение по схемата, ще бъдат поети разходите за:

•възнаграждения на наетото лице в размер на 90% от минималната работна заплата за страната; 

•разходите за здравни и социални осигуровки за срок от 6 месеца. 

Разходите за възнаграждение на определения от работодателя наставник ще бъдат поети от програмата (1/2 от минималната работна заплата за страната). 

Подробна информация за работодателите е публикувана на официалната страница на Агенцията по заетостта и на информационните табла в  бюрата по труда.


  С новата мярка „Запази ме +“ ще бъдат компенсирани служители и самоосигуряващи се от засегнатите от пандемията сектори
Работниците, служителите и самоосигуряващите се в засегнатите от пандемията сектори, имат право на...

Отворен е приемът по подмярка 4.2 за инвестиции в преработка/маркетинг на селскостопански продукти
Управляващият орган на Програма за развитие на селските райони за периода  2014-2020 обявява...

Вече се приемат заявления по удължената мярка 60/40
Агенцията по заетостта приема заявления от работодатели  по удължената до края на годината...

Министър Бозуков: Работим активно по подготовката на Стратегическия план в тясно сътрудничество с всички заинтересовани страни
Mинистърът на земеделието, храните и горите проф. д-р Христо Бозуков заяви на заседанието на Съвета...

Животновъдите кандидатстват до 18 октомври за подпомагане по трети транш за прасета за угояване
Животновъдите могат да кандидатстват до 18 октомври за трети транш подпомагане за брой реализирани...

netService Начало /  / Започва събирането на заявки по схемата „Младежка заетост” design: indigodesign