Министерството на труда и социалната политика (МТСП) предлага 30,5 млн лв. по ОП „Развитие на човешките ресурси“ да се преразпределят по действащи схеми за заетост и образование.

Освободените средства ще отидат за допълнително финансиране в следните области:

- Над 213 милиона лв. се насочват към схема „Безопасен труд” за финансиране на допълнително 90 проекта на работодатели, желаещи да осигурят здравословни и безопасни условия на труд в предприятията;

- Близо 1,5 милиона лв. се насочват към схема „Усъвършенстване на системите за управление във висшите училища” - за университети за подобряване на техните управленски системи;

- Близо 7,8 милиона лв. се насочват към схема „Подкрепа за развитието на докторанти, постдокторанти, специализанти и млади учени” – за подпомагане на университети, научни организации и институции;

- Близо 5,6 милиона лв. се насочват към схема „Образователна интеграция на децата и учениците от етническите малцинства”;

- С 10 милиона лв. се увеличава бюджетът на схема „Алтернативи”, по която близо 10 000 души с тежки увреждания получават услугата „личен асистент” в домашна среда;

- С 1 милион лв. се увеличава бюджетът на схема „Подобряване контрола на труда”, а самата схема се удължава до края на 2014 г.;

- 1,3 млн. лв. се насочват по схема „Повишаване качеството на предоставяните от Агенцията по заетостта услуги за гражданите и бизнеса с фокус върху уязвимите групи на пазара на труда” за наемане на безработни младежи;

- С около 940 хил. лв. се увеличава бюджетът на схема „Укрепване на капацитета на Агенцията за социално подпомагане (АСП) за повишаване на качеството и ефективността на социалната работа”.