Йотов Консулт - вашият Европейски партньор

Във фирмата работи екип от високо квалифицирани специалисти с доказана професионална компетентност и богат опит в разработване и управление на инвестиционни проекти ...

Оперативни програми

Програма за развитие на селските райониИновации и Конкурентоспособност Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ за периода 2021-2027 годинаПрограмата за морско дело, рибарство и аквакултури за програмен период 2021-2027 г.Програмата за развитие на регионите 2021-2027Околна средаПрограмата за транспортна свързаност за програмен период 2021-2027г.Добро управлениеПрограма „Образование“ за програмен период 2021-2027Оперативна програма за електронно управление и техническа помощ за програмен период 2021-2027 година



english versionbulgarian version
 

С новата мярка „Запази ме +“ ще бъдат компенсирани служители и самоосигуряващи се от засегнатите от пандемията сектори

Работниците, служителите и самоосигуряващите се в засегнатите от пандемията сектори, имат право на компенсация по новата мярка „Запази ме +“ на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“. Компенсациите са в размер на 75% от осигурителния доход на подкрепените служители, а целта е да бъде избегнат рискът от освобождаването им от работа заради пандемията. Бюджетът на мярката „Запази ме +“ е 100 млн. лв., с които се очаква да бъдат подкрепени над 60 000 работници, служители и самоосигуряващи се лица. Средствата са на база 100% авансово плащане с бюджетни средства за сметка на Министерството на труда и социалната политика. Впоследствие се предвижда те да бъдат възстановени от очакваната допълнителна алокация на средства за България през 2022 г. по линия на механизма REACT-EU.

Право на компенсации имат работници и служители, осигурени в икономически сектори, за които са наложени от държавен орган временни ограничения за осъществяване на дейност в периода на извънредна епидемична обстановка. Заетите и самонаетите не трябва да ползват отпуск на друго основание за периода, за който се кандидатства за компенсация. Месечният размер на компенсациите е 75% от размера на осигурителния доход на служителя за м. юли 2021 г. Компенсациите са допустими от датата на издаване на заповедта за неплатен отпуск, но не по-късно от 31 декември 2021 г. Работодателите са задължени да запазят заетостта на компенсираните служители за период, не по-малък от периода, за който са изплатени компенсации.

Самоосигуряващите се, които могат да кандидатстват по мярката, трябва да упражняват трудова дейност към датата, предхождаща датата на издаване на акта на държавния орган. Компенсацията за самоосигуряващите се е в размер на 75% от минималния осигурителен доход за тези категории лица, определен със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване. Компенсация е допустима за периода, в който самоосигуряващите се са прекъснали дейността си поради въведените временни ограничения заради пандемията, но не по-късно от 31 декември 2021 г. Компенсираните са задължени да запазят дейността си за период, не по-малък от периода, за който са им изплатени компенсации.

 

 

Източник: https://esf.bg


  От 26 май производителите на сладководна риба могат да кандидатстват по de minimis
От 26 май 2022 г. производителите на сладководна риба могат да кандидатстват в областните дирекции...

НАРОДЕН ТЕАТЪР „ИВАН ВАЗОВ“ ДИГИТАЛИЗИРА СКРИТИТЕ СИ СЪКРОВИЩА
Богатото и разнообразно културно наследство и скритите съкровища от архива на Народен театър...

ДФ „Земеделие“ изплати над 2 млн. лева по Програмата за морско дело и рибарство 2014-2020
Държавен фонд „ Земеделие“ – Разплащателна агенция (ДФЗ – РА) изплати 2 044...

Започна прием по мярка 4.3 за реконструкция и модернизация на съществуващите хидромелиоративни съоръжения с кандидат по процедур
На 18.05.2022 г. стартира прием на проектни предложения по процедура чрез подбор №...

Започна приемът на проекти по подмярка 4.2 „Инвестиции в преработка/маркетинг на селскостопански продукти“ от ПРСР 2014-2020
Прием на проектни предложения по подмярка 4.2 „ Инвестиции в преработка/маркетинг на...

netService Начало /  / С новата мярка „Запази ме +“ ще бъдат компенсирани служители и самоосигуряващи се от засегнатите от пандемията сектори design: indigodesign