Йотов Консулт - вашият Европейски партньор


Във фирмата работи екип от високо квалифицирани специалисти с доказана професионална компетентност и богат опит в разработване и управление на инвестиционни проекти ...

Схемата "Ново работно място" стартира от днес с бюджет 18 млн. лв.

Агенция по заетостта в качеството си на Междинно звено по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси", чрез Дирекция „Европейски фондове и международни програми и проекти" стартира процедура за подбор на проектни предложения по схема за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG051PO001-1.1.13 „Ново работно място"

Цел на процедурата :

Процедурата има за цел да стимулира работодателите да наемат млади безработни до 29-годишна възраст, като осигури подкрепа за инвестиционните разходи и разходите за труд, свързани със създаването на нови работни места за целевата група. Ще бъде дадена възможност за предоставяне на професионално обучение и/или обучение по ключови компетентности на наетите младежи в зависимост от потребностите на работодателя.

Допустими дейности:

Предоставяне на професионално обучение по първа и втора квалификационна степен и обучение по част от професия по първа, втора и трета квалификационна степен - ЗАДЪЛЖИТЕЛНА ДЕЙНОСТ.
Предоставяне на обучение по ключови компетентности съгласно Европейската квалификационна рамка по: Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици", Ключова компетентност 3 „Математическа компетентност и основни знания в областта на природните науки и технологиите", Ключова компетентност 4 „Дигитална компетентност" и Ключова компетентност 5 „Умения за учене" - ЗАДЪЛЖИТЕЛНА ДЕЙНОСТ.
Предоставяне на средства в размер на минималния осигурителен доход за съответната основна икономическа дейност и квалификационна група професии за съответната година, както и дължимите от работодателя осигурителни плащания към които се отнася разкритото работно място за период от 6 до 12 месеца на работодатели, за наемането на успешно завършилите обучението лица - ЗАДЪЛЖИТЕЛНА ДЕЙНОСТ.
Закупуване на оборудване и обзавеждане, необходими за създаването на нови работни места за представителите на целевите групи - НЕ Е ЗАДЪЛЖИТЕЛНА ДЕЙНОСТ.

Размерът на безвъзмездната финансова помощ по проектно предложение трябва да
се вмества в следните минимални и максимални граници:
- Минимален размер на безвъзмездната финансова помощ: 20 000 лева
- Максимален размер на безвъзмездната финансова помощ: 390 000 лева

По процедурата за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ не се изисква
собствено участие (съфинансиране) от страна на кандидата.

Краен срок за подаване на проектни предложения - 20 декември 2012 г., 16:30 часа.


Ваучерна схема за предоставяне на услуги за информационни и комуникационни технологии на микро, малки и средни предприятия
Изпълнителна агенция за насърчаване на малките и средните предприятия /ИАНМСП/ подписа Договор №...

Трета покана за проектни предложения по Програма за транснационално сътрудничество „Дунав 2014-2020“
С решение на Комитета за наблюдение на Програма за транснационално сътрудничество „ Дунав...

Мостови кредит срещу субсидия в помощ на земеделските производители
Микрофинансиращата институция „ Джобс“ , част от Финансовата група на Българската банка...

Работодателите могат да кандидатстват за обучения на служителите си по процедура „Умения“ на ОПРЧР
От 1 февруари работодателите вече могат да кандидатстват с проекти по процедура „...

Фондовете за градско развитие обявиха покани за набиране на проектни предложения
ДЗЗД „ Фонд за устойчиви градове“ – Фонд за градско развитие за гр. София и Южна...