Над 40 млн. лева за подобряването на условията на труд в предприятиятията са предвидени по фаза 2 на схема „Безопасен труд”. Средствата са осигурени по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” (ОПРЧР), а крайният срок за подаване на проектни предложения е 26 ноември 2012 г.

Схема „Ново работно място”, която осигурява разходите за труд за млади безработни до 29-годишна възраст с бюджет е 18 000 000 лв. е сред най-атрактивните за бизнеса. Вниманието на работодателите привлече и схема „На път”. Тя цели насърчаването на географската мобилност на работната сила чрез осигуряване на организиран транспорт до и от работното място за заетите за период до 12 месеца.

Предстоят две нови схеми, чиято цел е да подобрят връзката между образованието и бизнеса. Схема “Развитие на професионалното образование и обучение в сътрудничество с работодателите” ще стартира до края на месеца. Чрез нея ще се изградят образователни паркове в професионалните гимназии и училища.

За въвеждането на “добри практики” чрез схема “Без граници – фаза 2” ще се реализират проекти за обмен на информация и иновативни практики с други държави-членки на ЕС. Крайният срок за кандидатстване е 25 октомври 2012 г.