Йотов Консулт - вашият Европейски партньор

Във фирмата работи екип от високо квалифицирани специалисти с доказана професионална компетентност и богат опит в разработване и управление на инвестиционни проекти ...

Оперативни програми

Програма за развитие на селските райониИновации и Конкурентоспособност Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ за периода 2021-2027 годинаПрограмата за морско дело, рибарство и аквакултури за програмен период 2021-2027 г.Програмата за развитие на регионите 2021-2027Околна средаПрограмата за транспортна свързаност за програмен период 2021-2027г.Добро управлениеПрограма „Образование“ за програмен период 2021-2027Оперативна програма за електронно управление и техническа помощ за програмен период 2021-2027 година



english versionbulgarian version
 

BG051PO001 – 6.2.18 „Повишаване професионалния капацитет и мотивацията на служителите в сферата на здравните услуги”

На 29.08.2012 г. Министерство на труда и социалната политика, в качеството си на Договарящ орган по приоритетна ос 6 „Повишаване ефективността на институциите на пазара на труда, социалните и здравните услуги" в рамките на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси", обяви процедура на директно предоставяне на безвъзмездна финансова помощ, чрез електронно кандидатстване, BG051PO001 - 6.2.18 „Повишаване професионалния капацитет и мотивацията на служителите в сферата на здравните услуги".

Цел на настоящата процедура:

Основната цел на операцията е да се повиши професионалният капацитет на служителите, ангажирани в сферата на здравните услуги

Допустими дейности:

• Набиране на заявления и избор на специализанти, след сключен договор за обучение по реда на Наредба № 34/2006г. за придобиване на специалност в системата на здравеопазването, в качеството им на служители на доставчици на здравни услуги.
• Осигуряване на теоретично и/или практическо обучение за период до 15 месеца, съгласно утвърдената от министъра на здравеопазването учебна програма за всяка специалност за оставащото време на обучението.
• Оценка на степента на усвояване на теоретичните знания и практическите умения определени в утвърдената учебна програма и индивидуалния учебен план.
• Формулиране на предложения за въвеждане на нови и/или усъвършенстване на съществуващите практики относно условията и реда за придобиване на специалност в системата на здравеопазването, както и неговото финансиране.
• Набиране и анализ на информация за постигнатите резултати от специализантите по време на обучението.
• Популяризиране на възможностите за участие в схемата сред служителите на доставчиците на здравни услуги.

Важно:
По настоящата схема местата за обучение за придобиване на специалност се определят по реда на Наредбата № 34 от 29.12.2006 г. за придобиване на специалност в системата на здравеопазването.
Максималният размер на безвъзмездната финансова помощ по настоящата процедура е в размер на 16 000 000 лв.

Крайният срок за подаване на проектно предложение е 01.10.2012 г.


  От 26 май производителите на сладководна риба могат да кандидатстват по de minimis
От 26 май 2022 г. производителите на сладководна риба могат да кандидатстват в областните дирекции...

НАРОДЕН ТЕАТЪР „ИВАН ВАЗОВ“ ДИГИТАЛИЗИРА СКРИТИТЕ СИ СЪКРОВИЩА
Богатото и разнообразно културно наследство и скритите съкровища от архива на Народен театър...

ДФ „Земеделие“ изплати над 2 млн. лева по Програмата за морско дело и рибарство 2014-2020
Държавен фонд „ Земеделие“ – Разплащателна агенция (ДФЗ – РА) изплати 2 044...

Започна прием по мярка 4.3 за реконструкция и модернизация на съществуващите хидромелиоративни съоръжения с кандидат по процедур
На 18.05.2022 г. стартира прием на проектни предложения по процедура чрез подбор №...

Започна приемът на проекти по подмярка 4.2 „Инвестиции в преработка/маркетинг на селскостопански продукти“ от ПРСР 2014-2020
Прием на проектни предложения по подмярка 4.2 „ Инвестиции в преработка/маркетинг на...

netService Начало /  / BG051PO001 – 6.2.18 „Повишаване професионалния капацитет и мотивацията на служителите в сферата на здравните услуги” design: indigodesign