Йотов Консулт - вашият Европейски партньор

Във фирмата работи екип от високо квалифицирани специалисти с доказана професионална компетентност и богат опит в разработване и управление на инвестиционни проекти ...

Оперативни програми

Програма за развитие на селските райониИновации и Конкурентоспособност Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ за периода 2021-2027 годинаПрограма за морско дело, рибарство и аквакултури за програмен период 2021-2027 г.Програма за развитие на регионите 2021-2027Околна средаПрограма за транспортна свързаност за програмен период 2021-2027г.Добро управлениеПрограма „Образование“ за програмен период 2021-2027Оперативна програма за електронно управление и техническа помощ за програмен период 2021-2027 година



english versionbulgarian version
 

BG051PO001 – 6.2.18 „Повишаване професионалния капацитет и мотивацията на служителите в сферата на здравните услуги”

На 29.08.2012 г. Министерство на труда и социалната политика, в качеството си на Договарящ орган по приоритетна ос 6 „Повишаване ефективността на институциите на пазара на труда, социалните и здравните услуги" в рамките на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси", обяви процедура на директно предоставяне на безвъзмездна финансова помощ, чрез електронно кандидатстване, BG051PO001 - 6.2.18 „Повишаване професионалния капацитет и мотивацията на служителите в сферата на здравните услуги".

Цел на настоящата процедура:

Основната цел на операцията е да се повиши професионалният капацитет на служителите, ангажирани в сферата на здравните услуги

Допустими дейности:

• Набиране на заявления и избор на специализанти, след сключен договор за обучение по реда на Наредба № 34/2006г. за придобиване на специалност в системата на здравеопазването, в качеството им на служители на доставчици на здравни услуги.
• Осигуряване на теоретично и/или практическо обучение за период до 15 месеца, съгласно утвърдената от министъра на здравеопазването учебна програма за всяка специалност за оставащото време на обучението.
• Оценка на степента на усвояване на теоретичните знания и практическите умения определени в утвърдената учебна програма и индивидуалния учебен план.
• Формулиране на предложения за въвеждане на нови и/или усъвършенстване на съществуващите практики относно условията и реда за придобиване на специалност в системата на здравеопазването, както и неговото финансиране.
• Набиране и анализ на информация за постигнатите резултати от специализантите по време на обучението.
• Популяризиране на възможностите за участие в схемата сред служителите на доставчиците на здравни услуги.

Важно:
По настоящата схема местата за обучение за придобиване на специалност се определят по реда на Наредбата № 34 от 29.12.2006 г. за придобиване на специалност в системата на здравеопазването.
Максималният размер на безвъзмездната финансова помощ по настоящата процедура е в размер на 16 000 000 лв.

Крайният срок за подаване на проектно предложение е 01.10.2012 г.


  ПОКАНА ЗА КАНДИДАТСТВАНЕ ПО МАЛКА ГРАНТОВА СХЕМА ЗА МЕРКИ МЕРКИ НА ПРОГРАМА РАЗВИТИЕ НА БИЗНЕСА, ИНОВАЦИИ И МСП
Иновация Норвегия, програмен оператор по програма Развитие на бизнеса, иновации и МСП, обяви малка...

СТАРТИРА ПРИЕМ ПО ПРОЦЕДУРА ЧРЕЗ ПОДБОР НА ПРОЕКТИ № BG14MFOP001-4.108 „ПРОИЗВОДСТВЕНИ ИНВЕСТИЦИИ В АКВАКУЛТУРИТЕ” ОТ СВОМР НА М
Местна инициативна рибарска група (МИРГ) Самоков и дирекция „ Морско дело и рибарство“...

Популяризиране производството на вина по Националната програма за лозаро-винарския сектор
Популяризирането на системата за качество при производството на вина със Защитено географско...

СТАРТИРА ПРИЕМ ПО ПРОЦЕДУРА ЧРЕЗ ПОДБОР НА ПРОЕКТИ № BG14MFOP001-4.119 „ДИВЕРСИФИКАЦИЯ НА РИБАРСКАТА ТЕРИТОРИЯ В ДЕЙНОСТИ КАТО Т
Местна инициативна рибарска група (МИРГ) Самоков и дирекция „ Морско дело и рибарство“...

УС на ДФЗ увеличи помощта de minimis за тютюнопроизводители на 564 000 лева
  Управителният съвет на Държавен фонд „ Земеделие“ (ДФЗ) взе решение за...

netService Начало /  / BG051PO001 – 6.2.18 „Повишаване професионалния капацитет и мотивацията на служителите в сферата на здравните услуги” design: indigodesign