европроект

Йотов Консулт - вашият Европейски партньор


Във фирмата работи екип от високо квалифицирани специалисти с доказана професионална компетентност и богат опит в разработване и управление на инвестиционни проекти ...

Работници ще получават пари за път до работа по европроект

Стартира схемата "По-близо до работа" на ОП "Развитие на човешките ресурси"

Дирекциите “Бюро по труда” от цялата страна започват приемането на заявления от работодатели и новонаетите от тях лица, които желаят да се включат в Проект “По-близо до работа” на Оперативна програма “Развитие на човешките ресурси”.

Целева група по проекта са новонаети лица, които работят в населено място различно от това, в което са регистрирани по настоящ адрес. Те трябва да отговарят на няколко условия:

  • трудовият договор да е сключен за срок не по-малък от 6 месеца;
  • работното място да не е отдалечено на повече от 80 км от населеното място, в което лицето е регистрирано по настоящ адрес;
  • да не ползват средства на друго основание за същия разход;
  • да не са командировани по смисъла на Наредбата за командировките в страната;
  • трудовата им дейност да не е обичайно свързана с пътуване;
  • в рамките на 12 месеца, предхождащи датата на сключването на трудовия договор, да не са били наети на трудово правоотношение при същия работодател;
  • да не са наети да осъществяват дейности в сферата на селското и горското стопанство, рибарството и аквакултурите;
  • да не са заети на служебно, трудово или приравнено на него правоотношение в държавната администрация, администрацията на органите за местно самоуправление, системите на народната просвета, Министерство на вътрешните работи, Министерство на отбраната, и предприятия ползващи преференции за организиран транспорт;
  • да не са включвани и да не участват в проекти и програми, финансирани от Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”, Програма ФАР, държавния бюджет или от какъвто и да било друг публичен източник, идентични със схема “По-близо до работа”.

В Проекта могат да участват работодатели, които са наели лица за срок не по-кратък от 6 месеца на работни места, във всички сфери на икономиката.

Целта на процедурата е да насърчи географската мобилност на работната сила посредством предоставяне на стимули за работодателите за наемане на лица от населени места и региони, различни от местата, в които извършват дейност, както и стимули за лицата да търсят подходяща работа, дори в случаите, в които тя е далеч от дома им.

Максималният бюджет на безвъзмездната финансова помощ за целия програмен период е в размер на 37 000 000 лв.


Нова европейска помощ за малки и средни предприятия в планински региони
Нова програма за конкурентоспособност на малки и средни предприятия в Европейския съюз предложи...

Финансиране за стационарни и мобилни мандри
Ресурс от 1 млн. лева за 2019 г. утвърди УС на ДФ „ Земеделие“ по схемата за държавна...

Стартира прием по Националната програма за подпомагане на лозаро-винарския сектор за периода 2019-2023 г.
От 28 януари до 8 февруари 2019 г. се отваря първият прием на заявления по мярка „...

Нови процедури по Програмата за морско дело и рибарство 2014 – 2020 г.
Управляващият орган на Програмата за морско дело и рибарство 2014 – 2020 г. обявява нови...

Стартира прием по процедура „Подобряване на производствения капацитет в малките и средни предприятия“ на ОПИК
Главна дирекция „ Европейски фондове за конкурентоспособност” - Управляващ орган на...