Йотов Консулт - вашият Европейски партньор

Във фирмата работи екип от високо квалифицирани специалисти с доказана професионална компетентност и богат опит в разработване и управление на инвестиционни проекти ...

Оперативни програми

Програма за развитие на селските райониИновации и Конкурентоспособност Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ за периода 2021-2027 годинаПрограма за морско дело, рибарство и аквакултури за програмен период 2021-2027 г.Програма за развитие на регионите 2021-2027Околна средаПрограма за транспортна свързаност за програмен период 2021-2027г.Добро управлениеПрограма „Образование“ за програмен период 2021-2027Оперативна програма за електронно управление и техническа помощ за програмен период 2021-2027 година



english versionbulgarian version
 

Работници ще получават пари за път до работа по европроект

Стартира схемата "По-близо до работа" на ОП "Развитие на човешките ресурси"

Дирекциите “Бюро по труда” от цялата страна започват приемането на заявления от работодатели и новонаетите от тях лица, които желаят да се включат в Проект “По-близо до работа” на Оперативна програма “Развитие на човешките ресурси”.

Целева група по проекта са новонаети лица, които работят в населено място различно от това, в което са регистрирани по настоящ адрес. Те трябва да отговарят на няколко условия:

  • трудовият договор да е сключен за срок не по-малък от 6 месеца;
  • работното място да не е отдалечено на повече от 80 км от населеното място, в което лицето е регистрирано по настоящ адрес;
  • да не ползват средства на друго основание за същия разход;
  • да не са командировани по смисъла на Наредбата за командировките в страната;
  • трудовата им дейност да не е обичайно свързана с пътуване;
  • в рамките на 12 месеца, предхождащи датата на сключването на трудовия договор, да не са били наети на трудово правоотношение при същия работодател;
  • да не са наети да осъществяват дейности в сферата на селското и горското стопанство, рибарството и аквакултурите;
  • да не са заети на служебно, трудово или приравнено на него правоотношение в държавната администрация, администрацията на органите за местно самоуправление, системите на народната просвета, Министерство на вътрешните работи, Министерство на отбраната, и предприятия ползващи преференции за организиран транспорт;
  • да не са включвани и да не участват в проекти и програми, финансирани от Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”, Програма ФАР, държавния бюджет или от какъвто и да било друг публичен източник, идентични със схема “По-близо до работа”.

В Проекта могат да участват работодатели, които са наели лица за срок не по-кратък от 6 месеца на работни места, във всички сфери на икономиката.

Целта на процедурата е да насърчи географската мобилност на работната сила посредством предоставяне на стимули за работодателите за наемане на лица от населени места и региони, различни от местата, в които извършват дейност, както и стимули за лицата да търсят подходяща работа, дори в случаите, в които тя е далеч от дома им.

Максималният бюджет на безвъзмездната финансова помощ за целия програмен период е в размер на 37 000 000 лв.


  ПРОГРАМА „ТРАНСПОРТНА СВЪРЗАНОСТ“ 2021-2027 Г. СЕ ОТВАРЯ ЗА СЪТРУДНИЧЕСТВО И КЪМ ВЪНШНИ БЕНЕФИЦИЕНТИ
Програма „ Транспортна свързаност“ 2021-2027 г.  има за задача  да осигури...

ПРОЦЕДУРИ ЗА БЛИЗО 2 МЛРД. ЛЕВА ЩЕ БЪДАТ ОБЯВЕНИ ДО КРАЯ НА ГОДИНАТА ПО ПРОГРАМА „РАЗВИТИЕ НА РЕГИОНИТЕ“ 2021-2027 Г.
Процедури за близо 2 млрд. лева ще бъдат обявени до края на годината по Програма „ Развитие...

Индикативният график до края на юни за Кампания 2022
Държавен фонд „ Земеделие“ (ДФЗ) обяви Индикативния график за плащанията към...

Нови възможности по ПРЧР в новия програмен период 2021-2027 г.
Общо 296 проектни предложения са одобрени по мерки на Програма „ Развитие на човешките...

От 8 март започват приемите по извънредната мярка 22 от ПРСР заради войната в Украйна
На 8 март 2023 г. започва приемът на документи за подпомагане по извънредната мярка 22 „...

netService Начало /  / Работници ще получават пари за път до работа по европроект design: indigodesign