Йотов Консулт - вашият Европейски партньор

Във фирмата работи екип от високо квалифицирани специалисти с доказана професионална компетентност и богат опит в разработване и управление на инвестиционни проекти ...

Оперативни програми

Програма за развитие на селските райониИновации и Конкурентоспособност Развитие на човешките ресурсиПрограма за морско дело и рибарство 2014-2020Региони в растежОколна средаТранспорт и транспортна инфраструктураДобро управлениеНаука и образование за интелигентен растеж



english versionbulgarian version
 

Бизнесът ще разчита на евросубсидии за "социални иновации"

Мениджъри, които въвеждат плаващо работно време, организират  курсове за преквалификация на служителите или предоставят социални придобивки от типа на детски кътове, столови и места за отдих, ще бъдат субсидирани по схемата „Социални инвестиции“ на Оперативна програма „Човешки ресурси“. Това съобщиха от министерството на труда и социалната политика по повод отварарянето на приема по тази схема.

Общият бюджет на схемата е близо 38 млн. лв., от които над 32 млн. лв. се превеждат от Европейския социален фонд, останалите са от националния бюджет. Ресурсът е предвиден да се усвои до края на 2013 г.

Таванът на отпусканите субсидии за даден проекти е 390 хил. лв., като не се изисква съфинансиране от компаниите. Кандидатите могат да подават своите заявления в Агенцията по заетостта до 3 ноември.

По новата схема ще бъдат подпомагани планове за обучение и кариерно развитие или специализирани преквалификационни програми на служители над 55 години.

За да се насърчи практиката в българските фирми за прилагане на почасово или плаващо работно време, ще се приемат проекти за гъвкаво работно време, което се прилага за младежи до 29 години или служители в предпенсионна възраст над 55 години.

Ще се приемат и програми за плаващо работно време или ротации на служители, които отглеждат малките си деца и се нуждаят от ненормирано работно време, както и за самотни родители, поясняват експерти от Агенцията по заетостта.

Очакваните резултати от реализацията на схемата са да бъдат обучени близо 20 хиляди служители, да се подготвят планове за кариерно развитие на 20 000 заети лица и др.

От 26-и май Агенцията по заетостта старира и информационна кампания за разясняване на условията за кандидатстване по програмата.


  Стартира „Стимулиране внедряването на иновации от съществуващи предприятия“
Целта на процедурата е предоставяне на фокусирана подкрепа на българските предприятия за повишаване...

Йотов Консулт взе участие в бизнес делегация в Пекин, Китай
В периода 16-17.01.2020 г., в гр. Пекин, Китайската народна република се проведе XVII-ата сесия на...

Приключи една успешна година за Йотов Консулт
Приключи една успешна година за Йотов Консулт - бяха одобрени всичките ни проектни предложения по...

Йотов Консулт в град София на нов адрес
Заповядайте на новия ни адрес  в град София - бул. "Александър Стамболийски" 90, етаж 1, офис...

Стартира прием по новата схема за купуване на доилни съоръжения
Ресурс от 1 милиона лева за 2019 година ще могат да използват земеделските стопани –...

netService Начало /  / Бизнесът ще разчита на евросубсидии за "социални иновации" design: indigodesign