Йотов Консулт - вашият Европейски партньор

Във фирмата работи екип от високо квалифицирани специалисти с доказана професионална компетентност и богат опит в разработване и управление на инвестиционни проекти ...

Оперативни програми

Програма за развитие на селските райониИновации и Конкурентоспособност Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ за периода 2021-2027 годинаПрограма за морско дело, рибарство и аквакултури за програмен период 2021-2027 г.Програма за развитие на регионите 2021-2027Околна средаПрограма за транспортна свързаност за програмен период 2021-2027г.Добро управлениеПрограма „Образование“ за програмен период 2021-2027Оперативна програма за електронно управление и техническа помощ за програмен период 2021-2027 година



english versionbulgarian version
 

Приоритет 1 „Насърчаване на заетостта и развитието на умения“

 

Основни направления:

 

I. Приоритет 1 „Насърчаване на заетостта и развитието на умения“

Действия за подкрепа в рамките на 4 специфични цели (СЦ), както следва:

Специфична цел 1. Подобряване на достъпа до трудова заетост на всички лица, търсещи работа, и по-специално на младите хора и дългосрочно безработните, както и на неактивните лица, като се поощрява самостоятелната заетост и социалната икономика.

Специфична цел 2. Модернизиране на институциите и службите на пазара на труда за оценяване и предвиждане на потребностите от умения с цел осигуряване на своевременна и съобразена с нуждите помощ, а също и за подпомагане на съответствието между търсенето и предлагането на пазара на труда, на преходите и на мобилността.

Специфична цел 3. Насърчаване на участие на жените на пазара на труда, по-добър баланс м/у професионалния и личния живот, включително достъп до грижи за деца, здравословна и добре приспособена работна среда, отчитаща рисковете за здравето, адаптиране на работниците, предприятията и предприемачите към промените и активен живот на възрастните хора и остаряване в добро здраве:

* Специфична цел 3.1. Насърчаване на участие на жените на пазара на труда, по-добър баланс между професионалния и личния живот, включително достъп до грижи за деца;

* Специфична цел 3.2. Здравословна и добре приспособена работна среда, отчитаща рисковете за здравето, адаптиране на работниците, предприятията и предприемачите към промените и активен живот на възрастните хора и остаряване в добро здраве.

Специфична цел 4 Насърчаване на ученето през целия живот, по-специално гъвкавите възможности за повишаване на квалификацията и за преквалификация за всички, като се вземат предвид цифровите умения, по-доброто предвиждане на промените и изискванията за нови умения, улесняването на преходите в професионалното развитие и насърчаването на професионалната мобилност.


  Работодателите могат да обучат служителите си с финансиране по мярката „Нови умения“ по ПРЧР
Работодателите могат да включат служителите си в обучения по новата мярка  „ Нови...

Отворен е прием по интервенцията за нови земеделски стопани от Стратегическия план 2023 – 2027
  От днес (29 ноември) до 14 февруари 2025 г. ще бъде проведен прием на заявления за...

ДФ „Земеделие“ отвори прием за много малки земеделски стопанства от СПРЗСР
До 6 февруари 2025 г. Държавен фонд „ Земеделие“ ще проведе прием на заявления за...

Стартира прием за млади фермери с финансиране от над 176 млн. лева и безвъзмездно изготвяне на проекти
Стартира прием на заявления за подпомагане на   млади фермери по Стратегическия план за...

Резултати от първи етап на оценяване по процедура „Разработване на иновации в предприятията“
Министерство на Иновациите и Растежа публикува списък с проектните предложения, които не се...

netService Начало /  /  /  / Приоритет 1 „Насърчаване на заетостта и развитието на умения“ design: indigodesign