Основни направления:

1. Достъп до заетост за търсещите работа и неактивните лица;

2. Устойчива интеграция на пазара на труда на младите хора между 15 и 24 г.;

3.Модернизиране на институциите на пазара на труда, като публични и частни служби по заетостта и повишаване на адекватността спрямо потребностите на пазара на труда;

4. Самостоятелна заетост, предприемачество и създаване на предприятия, включително иновативни микро-, малки и средни предприятия;

5. Подобряване на равния достъп до възможностите за учене през целия живот за всички възрастови групи;

6. Приспособяване на работниците, предприятията и предприемачите към промените.